Rejoignez GRANDOPTICAL, enseigne premium du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, de l’eyewear haut de gamme et des lunettes connectées.

Prenez la direction d’un périmètre stratégique de 18 magasins, représentant plus de 25 M€ de chiffre d’affaires, au cœur d’un réseau reconnu pour son excellence opérationnelle et son haut niveau d’exigence.

Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’une enseigne reconnue pour l’excellence de son expertise et de son expérience client.

Ce poste s’inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d’un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley, Varilux, ainsi que de licences prestigieuses comme Chanel ou Prada.

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Vous intégrerez dans les 6 à 12 mois un Talent Program exclusif, conçu pour accélérer votre développement et ouvrir des perspectives d’évolution, vers un poste +1 ou +2, en France comme à l’international.

 

Principales responsabilités

En tant que Directeur·trice Régional·e, vous déployez la stratégie de GRANDOPTICAL sur votre territoire en garantissant la performance économique, managériale et opérationnelle, dans le respect des standards premium de l’enseigne.

Pilotage stratégique & performance durable

• Déployer la stratégie commerciale nationale au niveau régional
• Piloter les indicateurs clés : CA, rentabilité, productivité, NPS
• Élaborer et suivre les budgets et objectifs de votre périmètre
• Garantir le respect du concept magasin et des standards d’excellence propres à l’enseigne premium GRANDOPTICAL 

Leadership, développement & engagement des équipes

• Accompagner et développer vos 18 Directeurs de Magasin et leurs 130 collaborateurs
• Fixer des objectifs ambitieux et évaluer la performance avec exigence et bienveillance
• Identifier les talents et sécuriser les plans de succession
• Piloter l’ensemble du Workforce Planning : attirer, recruter, intégrer, fidéliser

Transformation & développement du réseau

• Contribuer aux projets nationaux : ouvertures, rénovations, refontes de concept
• Être ambassadeur·drice du positionnement premium de l’enseigne sur votre territoire
• Garantir une expérience client irréprochable à travers chaque magasin de votre périmètre

Après une expérience confirmée (5-10 ans) en management multisites dans l’optique ou dans le retail luxe/premium, rejoignez notre équipe de 8 Directeurs Régionaux avant d’évoluer.

• Bac+3/5 minimum
• Niveau d’anglais B2 minimum
• Forte culture business, KPI et maîtrise des indicateurs financiers
• Leadership, capacité d’influence, sens du collectif, orientation résultats
• Notion de vente assistée privilégiée 

Vous disposez d’une réelle ouverture à la mobilité géographique, élément clé pour accéder aux opportunités d’évolution en France ou à l’international.

 

Un Talent program accélérateur de carrière

Vous bénéficierez d’un parcours premium de développement de 6 mois pour vous préparer au métier d’après :

• Renforcement des compétences clés business & leadership
• Coaching et accompagnement individualisé
• Immersion dans les environnements nationaux et internationaux du groupe
• Participation à un Development Center dédié aux talents à haut potentiel

 

Une opportunité unique pour les leaders ambitieux souhaitant évoluer dans l’univers exigeant et passionnant d’une enseigne premium et au sein d’un groupe mondial.