Etre Manager de Magasin
Etre Directeur/trice Adjointe(e)
Que vous ayez ou non une expérience en optique, ce poste est fait pour vous !
Chez Générale d'Optique comme chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur/Directrice adjoint(e) sera de développer le potentiel de votre équipe.
Manager de terrain, le/la Directeur/Directrice adjoint(e) contribue activement à la réussite du magasin et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs fixés par les enseignes et ses missions sont les suivantes :
• Animer les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant son équipe et en contribuant à la montée en compétences de ses collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin.
• Veiller au respect de la politique commerciale et marketing de notre enseigne.
• Garantir le respect de l’expérience client et de la qualité de nos services et produits.
Votre profil :
Pour ce poste, vous devez avoir 3 ans d’expériences en tant que Manager d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 1 an d’expérience si vous êtes issu(e) de l’optique. Un cursus de formation en Management serait un plus.
Etre Directeur/trice de Magasin
Que tu ais ou non une expérience en optique, ce job peut être fait pour toi !
Ton quotidien :
Chez Générale d'Optique comme chez GrandOptical, ton premier engagement sera de développer les compétences de tes collaborateurs et de fédérer ton équipe afin d’accroître la performance du magasin.
Véritable « moteur », l'objectif est de :
• Motiver les collaborateurs à se dépasser jour après jour.
• Elaborer la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l’atteinte de vos résultats étant une priorité !
• Veiller au respect de la politique commerciale et marketing de notre enseigne.
• Etre garant du respect de l’expérience client et de la qualité de nos services et produits.
Ton profil :
Tu as 5 ans d’expérience en tant que Directeur de magasin d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 2 ans d’expérience issue de l’optique.
Un cursus de formation en Management serait un plus.
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles
Travailler dans un cadre stimulant
Travailler chez GrandVision, c'est bénéficier d'un environnement dynamique et stimulant.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctions transverses.
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.
Nos équipes profitent d'une formation continue pour rester à la pointe des innovations technologiques et des tendances du marché. Nous offrons des perspectives de carrière enrichissantes et encourageons le développement personnel.
Nous valorisons la prise d’initiatives, la curiosité et le sens du collectif et nous entraidons en apprenant des uns et des autres.
Enfin nous sommes les seuls à pouvoir vous offrir autant de possibilités d’évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège.
Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et le service, nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à nous rejoindr...
Comment va se passer votre intégration et votre formation en management ?
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctions transverses.