Une rémunération et des avantages exclusifs
Rémunération : Parlons concrètement
Chez GrandVision, 100% de nos opticiens diplômés ont un statut agent de maitrise depuis novembre 2023.
La rémunération au quotidien :
•Un salaire personnalisé et individualisé
•Des primes d'ancienneté dès 3 ans de 50 à 300€ par mois
•Des tickets restaurants
•Une participation de 50% à vos frais de transports en commun
•Des aides pour les mobilités douces et durables
La rémunération additionnelle :
•Une participation annuelle correspondant à environ 1 mois de salaire
•Des primes en moyenne de 6%
Parce qu’il est important d’être transparent, chaque année, chaque collaborateur se voit remettre son « Bilan Social Individualisé » qui résume et regroupe tous les éléments de rémunération et d’avantages dont il bénéficie.
Pour aller plus loin sur nos avantages
Votre protection :
•Une mutuelle sur-mesure pour nos équipes et adaptée à vos besoins
•Une protection sociale forte avec un dispositif de prévoyance, de retraite complémentaire, de nombreux dispositifs d'aménagement pour faire face aux situations exceptionnelles
Et bien d'autres avantages :
•Des bons d’équipements optiques annuels et des bons de réduction
•Pour vos enfants, l’accès au « Summer Camp » : Chaque année, tous les enfants des collaborateurs du groupe EssilorLuxottica de 7 à 19 ans, peuvent participer à une semaine de vacances à Bibione en Italie.
•Notre CSE vous fait bénéficier de places de cinémas, de chèques Lire et Disques, de chèques cadeaux, et de nombreuses remises
•Le Compte Epargne Entreprise