GrandVision France

STAGE – Assistant(e) Business Marketing - H/F

  • CDD, 1-6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Marketing et Communication

Mission

 Elargissez vos horizons. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière.

Chez EssilorLuxottica, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de grandir, d’apprendre et d’avoir un réel impact.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un avenir plus lumineux et accompagner aujourd’hui le monde de demain.

Saisissez l’opportunité de construire #VotreAvenir avec nous.

 

 

Votre rôle

En tant qu’Assistant(e) Business Marketing, votre mission principale consistera à l’accompagner dans l’optimisation du déploiement marketing des marques du portefeuille EssilorLuxottica, en collaboration avec l’équipe marketing groupe. Vous interviendrez également sur diverses missions annexes liées au business marketing. Vous serez directement rattaché(e) au Business Marketing Manager.

 

Vos missions principales

 

·         Participation aux réunions de suivi des marques du portefeuille EssilorLuxottica (réunions 100 % en anglais)

·         Collecte des contenus marketing et adaptation au marché français

·         Élaboration de briefs pour la coordination des campagnes 360° (magasin, digital, CRM, Media sociaux / par marque pour les lancements de campagne, innovations, etc.)

·         Contribution et participation aux réunions d’alignement à 360°

·         Relecture des livrables

·         Participation à l’élaboration des rétroplannings 360° pour l’année entière

·         Participation aux reportings/analyses de campagnes

Profil


·         Tu Étudiant(e) en université ou école de commerce, en formation Bac+4/5 avec une spécialisation en marketing, commerce international ou communication

·         Engagé(e), dynamique, autonome, curieux(se) et bienveillant(e)

·         Sensibilité forte aux marques et aux produits, excellent relationnel

·         À l’aise en anglais (oral et écrit)

·         Esprit d’analyse et de synthèse, capable de travailler en autonomie

·         Créatif(ve), proactif(ve), force de proposition

·         Bon relationnel, capacité à s’intégrer dans un nouvel environnement et à interagir avec des interlocuteurs variés

·         Envie d’apprendre et de contribuer au développement de l’entreprise

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

 

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, le service des ressources humaines vous contactera pour vous guider à travers les différentes étapes de votre candidature.

 

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. Nous valorisons la diversité et offrons l'égalité des chances à tous, sans distinction de race, de genre, d'origine ethnique, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des personnes uniques.